Missions-Cadres et le portage salarial

Chacun le sait, créer une entreprise en France est compliqué à cause de la lourdeur de l’administration. La procédure peut décourager même la plus volontaire des personnes. De fait, le portage salarial commence à s’installer dans le paysage professionnel grâce notamment à sa facilité de mise en route. Travailler en portage salarial et rester libre[…]

Trouvez de nouveaux collaborateurs avec Emploineo

Vous souhaitez embaucher de nouveaux collaborateurs en postant une offre d’emploi chef de projet ou d’emploi chargé de communication ? En tant que professionnel, il existe un site qui pourrait bien vous aider à dénicher le candidat idéal : c’est Emploineo. Il s’agit d’une plateforme un brin révolutionnaire, qui permet de mettre en relation les[…]

Emploi Marrakech job212, Votre site d’offres…

Les services de recrutement aux seins des sociétés pour des éventuelles offres d’emploi font l’impossible pour trouver la perle rare, ils publient des annonces sur les journaux, internet, bouche à oreille…mais jusqu’à nos jours ni les recruteurs ni les chercheurs d’emploi sont satisfait, job212 lance une nouvelle stratégie afin de trouver la bonne méthode pour[…]

Les boulots de vacances pour faire quelques économies

A l’approche des vacances, de plus en plus d’étudiants décident de ne pas partir en voyage pour pouvoir travailler et se faire ainsi quelques économies. Et cette pratique est de plus en plus adoptée dans le monde entier. De nombreux étudiants, en particulier des boursiers s’adonnent à des jobs de vacances pour mieux financer l’année[…]

Société de potage salarial

Portage salarial et expatriation à l’Ile Maurice avec Expat Management

Créée en 1995, Expat Management est une société qui s’est spécialisée dans le portage salarial (http://www.expatmanagement.com/) et dans l’expatriation au fil des années. Grâce à plus de 15 ans d’expérience dans ce domaine, cette entreprise franco-mauricienne propose de vraies solutions de portage ou d’expatriation sur mesure aux particuliers aussi bien qu’aux entreprises qui souhaitent recruter[…]

Adzi – Le cabinet de recrutement dans l’informatique

Un cabinet de recrutement est tout d’abord un lieu privilégié pour les sociétés à la recherche d’un expert, d’un nouveau staff,  ou voulant intégrer dans leurs équipes des recrues compétentes. Les cabinets sont donc en quelque sorte les premiers interlocuteurs des recruteurs ). Ensuite, ils servent également d’intermédiaire, puisque ces agences de recrutement ne peuvent[…]

5 recommandations afin de débuter dans le commerce en ligne

En 2011, le commerce en ligne a créé pas moins de 34 000 emplois immédiats ainsi que environ 26 000 postes annexes, à savoir un accroissement d’à peu près 10 pour cent annuellement depuis 2009 ! 5 astuces pour pouvoir s’en sortir au sein de cet univers moderne. Se distinguer Il importe ici de chercher[…]

rémunération de l'indépendant et portage salarial

La rémunération en portage salarial avec le Groupe AVS Concept

Les prestataires indépendants ont tous la même problématique en tête : la rémunération.

Comment arriver à la fin du mois ? Comment trouver plus de clients ? Comment s’en sortir alors qu’on doit sans cesse remplir des papiers, déclarer ses revenus et gérer les conflits avec les clients ?

rémunération de l'indépendant et portage salarial

rémunération de l’indépendant et portage salarial

Le portage salarial (http://www.avsconcept.fr/activites-artisanales.php) peut les aider.

Les prestataires indépendants, s’ils maîtrisent leur métier, ces indépendants devraient crouler sous les commandes, les clients devraient se précipiter pour avoir l’honneur de collaborer avec un expert, l’indépendant pourrait alors embaucher de nombreux experts dans leurs domaines pour s’occuper de sa comptabilité, de son marketing, de ses documents administratifs, etc…

Malheureusement la réalité est tout autre. Les indépendants, même les meilleurs, ont fort bien du mal à trouver de nouveaux clients, la concurrences est rude, les tarifs de prestations de plus en plus bas, les charges à payer de plus en plus hautes.

Le Groupe AVS Concept (http://www.avsconcept.fr/presentation.php) propose une solution à ces indépendants grâce au portage salarial:

  1. Avec le portage salarial les indépendants peuvent se concentrer sur leur travail. La société de portage salarial s’occupe pour eux des papiers administratifs, de la comptabilité et  aussi des conflits grâce à un service juridique.
  2. Les indépendants bénéficient de conseils avisés : depuis 1999 le Groupe AVS Concept collabore avec de nombreux professionnels indépendants. Nous les avons vu évoluer au fil des années et nous aidons les jeunes entrepreneurs à faire leurs choix dans leur stratégie commerciale.
  3. Le portage salarial dans une grande société aide indéniablement les indépendants à créer leur propre réseau de professionnels. Nous mettons en place des petits-déjeuners-rencontre tous les 1er jeudi du mois pour aider le réseautage de tous nos salariés portés.
  4. Le Groupe AVS Concept met en place des outils avantageux pour la recherche de prestation. Notre objectif est d’accompagner votre réussite.

Le Groupe AVS Concept réalise plus de 20.000 prestations par an. Venez découvrir le concept AVS et profiter de ses nombreux avantages pour augmenter votre rémunération. Rapprochez-vous de notre société de portage salarial.

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Agence d'emploi et d'intérim Calista

Agence d’intérim sur Paris

Calista, une solution RH aux métiers du Bâtiment TCE Calista  est une agence d’intérim parisienne spécialisée dans le secteur du secondaire ( bâtiment TCE,  climatisation, chauffage, vidéosurveillance, électrotechnique, …). Aujourd’hui cette agence vous conseille et vous apporte une vraie approche humaine et professionnelle pour votre recherche d’emploi grâce à une connaissance approfondie du marché de[…]